12 STEP TEAM FORLØB
12 step til high-performance teamet
Vi arbejder ud fra i alt 12 fokuspunkter med tilhørende værktøjer, som er direkte anvendelige i teamets hverdag.
Vi diagnosticerer teamet og tilpasser teamets udviklingsforløb ud fra teamets behov, problemstillinger og ambitionsniveau.
Eksempel på program
01. Mål & position
02. Kultur og ambition
03. Roller og ansvar
04.Kommunikation
05. Beslutningsproces
06. Problemløsning
07. Team feedback
08. Individuel feedback
09. Fem nøgler til succes
10. De fire hjørneflag
11. Teamdriver
12. Personligt drive